Opel

Qué hay que hacer para trabajar en Opel

Opel es una división de la empresa multinacional de automoción francesa Stellantis, con sede en Rüsselsheim, Alemania. Se fundó en 1862 y actualmente es uno de los mayores fabricantes de automóviles del mundo con operaciones en más de 60 países. Su nombre proviene de Adam Opel, fundador y jefe de la empresa.

Opel opera en todas las principales ciudades españolas, como Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Málaga, entre otras. Ofrece una amplia gama de productos y servicios, desde vehículos nuevos, seminuevos y servicio postventa hasta financiación, repuestos y accesorios, así como seguros para vehículos.

Los puestos de trabajo que ofrece Opel incluyen gerentes de concesión, directivos comerciales, vendedores, técnicos, personal de alquiler, recepcionistas, oficinistas y limpiadores. Los requisitos para trabajar en esta empresa dependen del puesto al que se opte. Por ejemplo, los vendedores requieren una formación y/o experiencia en ventas y servicio al cliente, además de tener conocimientos técnicos básicos sobre los productos de la marca Opel. Por otro lado, los técnicos deben estar titulados en mecánica y tener un conocimiento de los vehículos al menos equivalente al del certificado de Bachillerato. Los demás puestos requieren titulaciones, habilidades y experiencias diferentes.

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